-
وفي بعض الاحيان يتكفل الموظف بتكاليف الحصول علي تلك الدورات لتنمية نفسه و في أحيان أخري تهتم الإدارة بدفع موظفيها و مساعدتهم بل و إعطائهم دورات وبرامج تدريبية ،
نشرت فى 17 سبتمبر 2014
بواسطة ayadina
مقالات مختارة
- أخطاء شائعة في التفاوض الوظيفي وكيف تتجنبها
- مهارات التفاوض الفعّال: مفتاحك للنمو الوظيفي
- البيئة من الأزمة إلى الفرصة
- عشر نصائح لتجاوز تحدي فقدان الوظيفة
- كيف تتعامل مع الفشل؟
- دليل الأوشا لخطط الطوارئ
- أنظمة الإخلاء الذكية إنقاذ الأرواح
- التدريب هو طوق النجاة للعمل الآمن في الأماكن المغلقة
- ساهمت فى تحسين أوضاعها المعيشية تمويلات نقدية .. ومشروعات اقتصادية
- النحل المصري القديم: إرث من ذهب سائل وفرصة للمستقبل - جمعه طوغان