-
حقوق التوظيف لذوي الإعاقة في القطاع الخاص في مصر
يلزم القانون المصري (رقم 10 لسنة 2018 وقانون العمل رقم 14 لسنة 2025) منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 50 عاملًا فأكثر بتعيين نسبة 5% من ذوي الإعاقة. يضمن
نشرت فى 20 إبريل 2026
بواسطة ayadina
مقالات مختارة
- أخطاء شائعة في التفاوض الوظيفي وكيف تتجنبها
- مهارات التفاوض الفعّال: مفتاحك للنمو الوظيفي
- البيئة من الأزمة إلى الفرصة
- عشر نصائح لتجاوز تحدي فقدان الوظيفة
- كيف تتعامل مع الفشل؟
- دليل الأوشا لخطط الطوارئ
- أنظمة الإخلاء الذكية إنقاذ الأرواح
- التدريب هو طوق النجاة للعمل الآمن في الأماكن المغلقة
- ساهمت فى تحسين أوضاعها المعيشية تمويلات نقدية .. ومشروعات اقتصادية
- النحل المصري القديم: إرث من ذهب سائل وفرصة للمستقبل - جمعه طوغان
أحدث الروابط المختارة
- منصة تنموي 2030
- ما هو الهاشتاق وما هي تصنيفاته وأفضل طرق استخدامه
- مواقع العمل الحر
- دورة حياة المنتج ودورها في تطوير وتسويق المنتجات
- ما هو الانفوجرافيك؟ وما هي أنواعه واستخداماته؟
- طرق تسويق وإشهار تطبيقات الهواتف الذكية
- أدوات التسويق الإلكتروني
- ما المقصود باستراتيجية التسويق من خلال المحتوى؟
- اسطوانة الكتب القانونية
- أهمية التدريب وآثاره في تطوير المؤسسات والأفراد
التحميلات المختارة
- ورشة عمل عن دور الثروة المعدنية فى التنمية المستدامة
- الذهب يتفوق على البترول-جزء5
- الذهب يتفوق على البترول-جزء2
- الذهب يتفوق على البترول-جزء1
- مواصفات مواد البناء- الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة
- ثروات الوطن العربى التعدينية ... رؤيه وتحليل
- العدد الثانى من مجلة التعدين والاستثمار
- التعدين فى المملكة العربية السعودية
- الأرشيف الفعال
- إدارة العقل الجمعي.. والاجتماعات
ساحة النقاش