- على إدارة الشركة أن تفصح للمساهمين ولجمهور المتعاملين معها والعاملين لديها مرة على الأقل سنويا عن سياسات الشركة الاجتماعية والبيئية وتلك المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وغير ذلك.
- يراعى أن يكون السياسات المعلن عنها واضحة وغير مضللة وأن تتضمن ما تنوي الشركة القيام به من تطوير أو تغيير في حجم العمالة أو تدريبها، وبرامجها للرعاية الاجتماعية، سواء داخل الشركة أو في المجتمع المحيط بها. أما بالنسبة للسياسات الصحية والبيئية، فيجب أن تكون متفقة مع القوانين والنظم المعمول بها في مصر وأن يكون هدفها تحقيق صالح العاملين بالشركة والمجتمع المحيط بها وأن تكون قابلة للاستمرار على المدى الطويل.
- يجب أن تربط الشركة بالمجتمع المحيط بها وبمن تتعامل معهم من موردين أو عملاء علاقة تقوم على المصداقية والحرص على تحقيق المصالح المشتركة والإفصاح عن السياسات والنوايا بما لا يتعارض مع واجب الشركة والعاملين والمديرين بها في الحفاظ على سرية المعلومات المالية والتجارية.
المصدر: وزارة الاستثمار
نشرت فى 11 أكتوبر 2010
بواسطة ayadina
الصور المختارة
مقالات مختارة
- دليل الأوشا لخطط الطوارئ
- أنظمة الإخلاء الذكية إنقاذ الأرواح
- التدريب هو طوق النجاة للعمل الآمن في الأماكن المغلقة
- المعايير الدولية ركيزة أساسية لسلامة مراكز الاتصالات من الحرائق
- شرح كلمة سلامة SAFETY
- ساهمت فى تحسين أوضاعها المعيشية تمويلات نقدية .. ومشروعات اقتصادية
- قانون العمل الجديد انتصار للمرأة وحماية لحقوق الملايين
- النحل المصري القديم: إرث من ذهب سائل وفرصة للمستقبل - جمعه طوغان
- الملوخية: كنز مصر المنسي وفرصة للتصدير_ جمعه طوغان
- فن التسويق: كيف تحول منتجك إلى علامة تجارية ناجحة؟