-
نتيجه للإختيارات و القرارات السيئه و الثقه الزائده فى الأفراد , غالبا ما تنتهى بوصول شخص غبى فى موقع القياده أو المسئوليه. و لن نستغرب بوجود مثل هؤلاء
نشرت فى 29 مارس 2011
بواسطة ayadina
وكأنك بهذا الموضوع تتحدثين عن مديرتي الغبية,,
كان الله في عوني وعون جميع زميلاتي في العمل,,
15 يناير 2012
شارك بالرد
0 ردود
جميل جدا جدا جدا
30 مارس 2011
شارك بالرد
0 ردود
الصور المختارة
مقالات مختارة
- مشروع زراعة الفول السوداني
- هل الإدارة علم أم فن؟ أ.د. أحمد السيد الدقن
- حقائق مهمة كشفها محافظ البنك المركزي المصري لإدارة التضخم
- نحو المنظومة البيئية الشاملة- أ.د.أحمد السيد الدقن
- التعامل مع المشكلة - د.ستيفن كوفي
- مواضع الخطر التي تهدد استمرارية مشروعك: كيف تتجنبها وتحقق النجاح؟
- مفهوم وأهمية التسويق الدولي
- الاستثمار في الأسهم وشركات الوساطة متعددة الأصول
- ثروات مصر الواعده
- الاستزراع في الأقفاص السمكية
أحدث الروابط المختارة
- منصة تنموي 2030
- ما هو الهاشتاق وما هي تصنيفاته وأفضل طرق استخدامه
- مواقع العمل الحر
- دورة حياة المنتج ودورها في تطوير وتسويق المنتجات
- ما هو الانفوجرافيك؟ وما هي أنواعه واستخداماته؟
- طرق تسويق وإشهار تطبيقات الهواتف الذكية
- أدوات التسويق الإلكتروني
- ما المقصود باستراتيجية التسويق من خلال المحتوى؟
- اسطوانة الكتب القانونية
- أهمية التدريب وآثاره في تطوير المؤسسات والأفراد
التحميلات المختارة
- ورشة عمل عن دور الثروة المعدنية فى التنمية المستدامة
- الذهب يتفوق على البترول-جزء5
- الذهب يتفوق على البترول-جزء2
- الذهب يتفوق على البترول-جزء1
- مواصفات مواد البناء- الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة
- ثروات الوطن العربى التعدينية ... رؤيه وتحليل
- العدد الثانى من مجلة التعدين والاستثمار
- التعدين فى المملكة العربية السعودية
- الأرشيف الفعال
- إدارة العقل الجمعي.. والاجتماعات
ساحة النقاش