-
أثر السلوك التنظيمي على أداء المنظمات
نظرية الدافعية تعتبر جزءًا من الأسس النظرية والنماذج السلوكية في السلوك التنظيمي، وتركز هذه النظرية على دراسة العوامل التي تؤثر في دافعية الأفراد لتحقيق الأهداف والأداء في سياق المنظمات والمنظمات،
نشرت فى 9 إبريل 2024
بواسطة ayadina